“我們用熱烈的掌聲歡迎9位通關能手上臺。”臺上，主持人大聲宣讀名單，臺下，掌聲雷動。這是8月1日寧波海關通關中心舉行的通關能手聘任儀式上的一幕。
今年以來，寧波海關以“強基礎、提素質、造氛圍”為目標，積極探索建立一支能解決通關現場業務疑難問題、能充分發揮參謀輔政作用的業務能手隊伍，促進業務現場監管水平的有效提升。
“我們現在的學習勁頭很足，大家一起討論業務的氛圍也很濃厚。”談及對通關能手的選拔，綜合成績排名第一的進口科關員戴立輝感觸很多，“從準備筆試到綜合評審，對于我們全面掌握通關技能也是一種系統的復習和促進。”
這樣的能手選拔用“過五關 斬六將”來形容一點也不為過，光是筆試的內容范圍就很廣。海關法律法規、商品歸類、報關單證審核、進出口稅費計算等多方面內容，對參加選拔的關員的通關知識的綜合性提出了很高的要求。筆試之后，圈定入圍名單，根據《通關專家評任業務能力測評表》的各項要求，逐個打分評定，最后根據綜合成績確定擬任名單，予以公示。
“我們希望通過此次通關能手的選拔聘任，營造‘學業務、鉆業務、比業務’的良好氛圍。”寧波海關通關中心辦公室副主任林祥軍說，“同時，我們也希望這些能手能發揮榜樣作用，為打造優質、高效的通關環境貢獻自己的力量。”（陳瑩/文 樓廣瀚/攝）
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